Сотрудники АвтоВАЗа начали массово увольняться после введения новых условий труда и уменьшения зарплат, о чем пишет Mash. Летом работников обязали подписать дополнительные соглашения о переходе на сокращённую рабочую неделю, из-за чего исчезли премии и оплата сверхурочных. В результате доходы сотрудников резко снизились: вместо прежних 100–120 тысяч рублей многие теперь получают не более 45–50 тысяч.

Уже во время отпуска часть работников начала искать новое место, чтобы не столкнуться с переполненным рынком труда. После выхода на работу десятки сотрудников подали заявления об уходе. Многие переходят в такси, курьерские службы, торговлю или на предприятия оборонного сектора.

Изображение Midjourney

Процесс увольнения сопровождается дополнительными трудностями. По словам работников, заявления подписываются директором только по пятницам, а на встречах присутствует целая комиссия заместителей, которая пытается уговорить людей остаться, обещая повышение оклада и улучшение условий.

«Приходишь, сидит директор и до дюжины замов. Спрашивают, почему уходишь, уговаривают остаться. В первый же день после отпуска я насчитал около десяти человек с заявлениями — и это только в нашем подразделении», — рассказал один из рабочих.

Официального комментария от представителей АвтоВАЗа пока не поступило.