На конференции «Яндекс Практикума», посвященной обучению и развитию сотрудников, команда сервиса объявила о запуске платформы, призванной помочь молодым специалистам с поиском первой работы.
Здесь выпускники курсов по получению профессии с нуля могут найти подходящие им по уровню подготовки предложения от работодателей и откликнуться на них. На платформе собраны вакансии более чем от 4000 компаний-партнеров «Практикума», а также других организаций, которые заинтересованы в найме джуниор-специалистов.
Кроме того, на конференции представили суббренд «Яндекс Практикум Pro», под которым планирует развивать направление курсов по повышению квалификации. Как рассказали в пресс-службе, в «Практикуме» сейчас более 150 курсов по направлениям программирования, анализа данных, дизайна, менеджмента и маркетинга. Более 80 из них приходится на курсы по повышению квалификации, ежегодно «Практикум» обучает более 15 тысяч опытных специалистов.
Теперь это направление получит название «Яндекс Практикум Pro» и будет отделено от курсов профессиональной переподготовки. Под новым брендом предполагается запускать экспертные курсы для развития в карьере. В частности, сервис планирует увеличить количество курсов по нейросетям и к 2027 году обучить 20 тысяч пользователей навыкам использования искусственного интеллекта.
