Перенос бесплатного питания на время, когда из городка уходит последний служебный автобус, означает, что сотрудникам придется выбирать между бесплатной едой или бесплатной поездкой домой. По словам источника, некоторые сотрудники Meta недовольны этим изменением и считают льготы уловкой, призванной заставить сотрудников работать сверхурочно.

Крупные технологические компании известны тем, что предоставляют разнообразные офисные привилегии, чтобы компенсировать напряженную рабочую нагрузку. Это бесплатное питание, стирка, занятия фитнесом, уход за детьми и многое другое. Но переход к гибридной рабочей среде означает, что в этих вещах будет нуждаться меньше сотрудников. В Meta решили сгладить ситуацию увеличением ежегодных выплат сотрудникам на оздоровление с 700 до 3000 долларов.